绝大部分的快递员、仓管、分拣，可能不仅没有社保，甚至有些连正规的劳动合同都没有签过。

对这类人来讲，跳槽也就是换身衣服的事。

三通一达也不害怕基层员工的跳槽。

一来这类基层员工的流动性本来就很大，二来你不干有的是人干。

只要贴出招聘启事，轻易就能找到大把大把的人。

但是骨干职员和管理层的跳槽就比较麻烦了。

根据《劳动法》第三十七条，正式员工需提前30日以书面形式通知用人单位，无需单位批准，满30天即可离职。

试用期员工只需提前3天书面通知即可解除劳动合同。

当然了，根据《劳动法》第三十八条，如果有以下特殊情形，无需提前30天提交书面通知即可离职：

1、未足额支付工资或...

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